就业不必去远方“春风”送来金饭碗
——湖南耒阳积极开展春风行动系列招聘活动
曹龙
近期，湖南省耒阳市委、市政府积极筹备的2023 年春风行动暨就业援助月系列招聘活动如火如荼展开，为企业与返乡人员送上一份暖心的招聘求职“大礼包”。
“春风”吹耒阳 把老乡留家乡
耒阳市作为劳务输出大市，有近30万青壮年劳动力流入沿海省份务工。近年来受疫情影响，不少外出务工人员返乡，帮助他们就近就地就业成了耒阳市当前的民生大事。
“我们根据就业市场实际情况，把春风行动提前到腊月二十二开始，并将活动延长到3月1日，就是为了抓住外出务工人员年前返乡的有利契机，最大程度吸引他们留耒就业，圆梦家乡。”耒阳市人社局负责人介绍。
为确保系列招聘活动应知尽知，耒阳市提前谋划，精心部署，1月6日便启动宣传工作。人社部门在发送手机短信和微信推文、设置宣传栏、悬挂宣传横幅的基础上，还通过高铁站户外广告屏、“村村响”广播等宣传招聘会信息；成立就业服务小分队入企业、进社区，开展全方位立体化宣传，让就业“春风”吹遍耒阳大街小巷。
“春风”送真情 就业帮扶在路上
耒阳市始终把优化营商环境作为推动经济社会高质量发展的生命线，出台“超时默认”制度、“企业家日”、市领导联系项目和企业制度等系列安商举措，着力构建新型政商关系，营造安商、亲商、稳商的浓厚氛围。2022年，耒阳市场主体全年净增12624户，其中企业2745家，净增规模以上企业4家，市场主体总量、企业总量、年内企业增量均居衡阳市前列。这为留住大批“归雁”，扩宽就业帮扶渠道奠定了坚实基础。为了服务好企业用工需求和市民求职需要，耒阳针对日常招聘服务短板和优化营商环境需要，大刀阔斧改革试水。一方面“线下”服务主动前移，在五一路商圈建成人力资源服务站，市民外出购物时便能了解企业招聘资讯和社保等惠民政策；另一方面“线上”服务不断升级，开发的“耒就业”服务平台，不仅包含传统求职招聘服务，还集事业单位招聘、技能培训报名、劳动维权受理和惠民政策宣传等功能于一体，为求职者提供精准人力资源服务。
“‘耒就业’服务平台企业入驻和求职者投递简历数都创下新高，成为我们帮扶就业的重要手段和媒介。今年的春风行动，我们将主打线上平台、参加线下招聘会的企业都同步在平台发布了招聘信息。每个招聘展位显示屏上，我们都设置了企业专属二维码，能够让求职者更好了解岗位信息。”耒阳市人力资源服务中心负责人如是说。
“春风”暖心窝 出实招办实事
“前些天刷抖音的时候，无意间看到耒阳人社的直播间在组织企业招聘，点进去试了试还真找到了合适的工作。”在外务工多年的刘女士兴奋地说。
为适应年轻人习惯，更好帮扶就业，耒阳市进一步创新招聘活动方式，除线下招聘活动外，还利用视频号、抖音号开展直播带岗。直播间内，优质企业负责人化身带岗主播，在线讲解企业基本情况与发展前景，“屏对屏”与求职者在线互动。为充分利用直播平台做好优惠政策宣传，人社部门还选派“岗位练兵明星”就群众关心的就业创业、社会保险等问题进行政策解读，让观众就业创业有渠道，优惠政策能了解。
截至目前，耒阳市2023年春风行动系列招聘活动参与企业共695家，直播带岗吸引23.2万人次观看，帮助5205人达成初步就业意向。
责编：梁昕
来源：中国劳动保障报
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